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Assistant(e) Ressources Humaines

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Mis à jour le 10 avril 2024 à 13:31:36

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Notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) permet d'acquérir toutes les connaissances et les compétences nécessaire pour occuper ce poste. En effet l'Assistant(e)ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il/Elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il/Elle est souvent spécialisé notamment en gestion administrative du personnel, en gestion des emplois et carrières, recrutement, formation...

Le programme de la formation

  • Votre métier, votre référentiel, votre programme ARH
  • Préparer son examen écrit
  • Réussir son examen oral
  • Prise de notes
  • Courrier, mail et note de service (forme et contenu)
  • Le rapport, la note synthèse et le compte rendu
  • Cas pratiques - Courriers
  • Cas pratiques - Rapports
  • Word - Bonnes habitudes
  • Word - Mise en forme d'un document
  • Cas pratique : Création de modèles (courriers, notes ... )
  • Word - Conseils pour gagner du temps
  • Word - Tableaux
  • Word - Illustrations
  • Cas pratique : Mise en forme d'un dossier type (sommaire ...)
  • Word - Groupes de travail et protection
  • Word - Word avancé
  • Cas pratique : Publipostage
  • Excel - Gestion de fichiers
  • Excel - Sélections et mouvements
  • Cas pratique_Formules de calcul (SOMME, SI, ET, OU…)
  • Excel - Travailler avec des feuilles de calcul
  • Cas pratique_Mise en page tableaux simples et complexes
  • Excel - Affichage et mise en page
  • Cas pratique_Mise en page de graphiques
  • Excel - Illustrations
  • Cas pratique_BDD
  • Excel - Excel Avancé
  • Cas pratique_Tableaux croisés dynamiques

Blended learning (e-learning + présentielle)

654 h au total

111 Cas pratiques

Titre Niveau V (Bac +2)

3270 € *

*Le prix mentionné n'inclut pas le passage des examens et le suivi pédagogique. Contactez l'organisme pour plus d'informations.

Les plus

Pré-Requis

Niveau BAC ou Expériences professionnelles

Modalités pédagogiques

Stage en entreprise - Dossier professionnel - Évaluation en cours de formation - Examen Final

Débouchés/métiers visés

Assistant ressources humaines ; Assistant formation ; Assistant recrutement ; Assistant RH et paie ; Gestionnaire des emplois et carrières ; Chargé des ressources humaines

Taux de réussite

100%

L'organisme de formation

ADREC

42 Formations - 214 Participants

Bilan de Compétences, Formation et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'expertise de l'ADREC repose sur la maitrîse des dispositifs de formation.

Les formateurs (9)

Une formation initiale dans le commerce international m’a permis de découvrir ce secteur passionnant. Entrepreneur dans l’âme, j’ai eu la chance de gérer mon entreprise durant plusieurs années. Comme la vie est faite d'opportunités, j’ai saisi celle de devenir formateur. Mon leitmotiv vous donner envie d’apprendre et de vous dépasser pour atteindre vos objectifs.

Manager dans l’industrie pendant plus de 20 ans, j’ai choisi de quitter l’univers de l’entreprise en 2016 pour mettre mon expérience au service du développement humain. Formatrice Consultante et Coach, j’ai à cœur, aujourd’hui, de vous accompagner, au sein de l’ADREC, à développer votre plein potentiel professionnel par le biais d’interventions dans les domaines tels que la Communication, le Management, les Ressources Humaines et tout particulièrement la formation des Formateurs Professionnels d’Adultes (FPA) en tant que formatrice référente.

Passionné par l’apprentissage. D'abord attiré par le commerce de détail, j'ai eu la chance de découvrir plusieurs univers, et types d'entreprises (APC, Ikea, Michelin) pour ensuite passer sur le métier de recruteur. J'ai développé de nombreuses compétences en Commerce, Marketing, Digital, Design web, et je continue de développer mes connaissances dans de nombreux domaines.

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