Pré-Requis
Niveau BAC ou Expériences professionnelles
112
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Notre formation d'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) permet d'acquérir toutes les connaissances et les compétences nécessaire pour occuper ce poste. En effet l'Assistant(e)ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il/Elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Il/Elle est souvent spécialisé notamment en gestion administrative du personnel, en gestion des emplois et carrières, recrutement, formation...
Blended learning (e-learning + présentielle)
654 h au total
114 Cas pratiques
Titre Niveau V (Bac +2)
3270 € *
*Le prix mentionné n'inclut pas le passage des examens et le suivi pédagogique. Contactez l'organisme pour plus d'informations.
Pré-Requis
Niveau BAC ou Expériences professionnelles
Modalités pédagogiques
Stage en entreprise - Dossier professionnel - Évaluation en cours de formation - Examen Final
Débouchés/métiers visés
Assistant ressources humaines ; Assistant formation ; Assistant recrutement ; Assistant RH et paie ; Gestionnaire des emplois et carrières ; Chargé des ressources humaines
Taux de réussite
100%
ADREC
43 Formations - 202 Participants
Bilan de Compétences, Formation et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'expertise de l'ADREC repose sur la maitrîse des dispositifs de formation.
Rémi Mercier
Formateur référent Commerce & Achat
Une formation initiale dans le commerce international m’a permis de découvrir ce secteur passionnant. Entrepreneur dans l’âme, j’ai eu la chance de gérer mon entreprise durant plusieurs années. Comme la vie est faite d'opportunités, j’ai saisi celle de devenir formateur. Mon leitmotiv vous donner envie d’apprendre et de vous dépasser pour atteindre vos objectifs.
Béatrice Fournier
Corinne Coordinatrice Versailles THUILLIER
Coordinatrice
Coordinatrice
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