L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour réaliser une fiche de paie en fonction du temps de travail et des absences, calculer les indemnités lors d'un départ et le solde de tout compte. Les gestionnaires de paie sont généralement diplômés en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises et parfois même en droit.
Le programme de la formation
L'affichage obligatoire et les documents d'entrée d'un salarié
Les salariés CDI CDD CTT
Les salariés Contrats Spécifique
Sécurité/Médecine W/DUERP/TH
Absences (CP/RTT/Inaptitude/Arrêts maladies/AT)
La politique de rémunération
Le bulletin de paye (profil salarié, rubriques)
Le bulletin de paye (avantages et frais pro)
Temps de travail : l'annualisation, les RTT, HS, HC
1. Etre salarié, avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi. 2. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie. Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur.
L'organisme de formation
Expert Conseil Gestion
Formations courtes, conférences, certifiantes, formations sur mesure... quel que soit votre besoin de formation, nous avons la solution !
Expert Conseil Gestion a créé un organisme de formation pour accompagner le développement des compétences de ses clients. Il est constitué de conseillers en ingénierie de formation et d'un réseau de formateurs tous experts dans leur domaine de compétences.
Sa vocation est d'aider les entrepreneurs à devenir des chefs d'entreprise et à développer leurs performances à tous les niveaux. Il s'appuie dans cet objectif sur une méthodologie éprouvée. Celle-ci commence par une première étape d'analyse permettant de dresser les points forts et les axes d'amélioration. Elle précède la phase de formation proprement dite, d'abord du dirigeant puis de ses équipes.
En recherche d’innovation pédagogique permanente, nos formateurs ont développé une approche pragmatique centrée sur votre activité. Ils définissent des critères de mesure du résultat et vous aident à construire des plans d’action opérationnels.
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