Pré-Requis
Niveau BAC ou Expériences professionnelles
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La formation de Gestionnaire de paie va vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires afin d'exercer au mieux ce métier. Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
Blended
612 h au total
105 Cas pratiques
Titre Niveau 5 (Bac +2)
3060 € *
*Le prix mentionné n'inclut pas le passage des examens et le suivi pédagogique. Contactez l'organisme pour plus d'informations.
Pré-Requis
Niveau BAC ou Expériences professionnelles
Modalités pédagogiques
Stage en entreprise - Dossier professionnel - Évaluation en cours de formation - Examen Final
Débouchés/métiers visés
Gestionnaire de paie ; Gestionnaire paie et administration du personnel ; Collaborateur(trice) paie ; Comptable spécialisé paie
Taux de réussite
85%
ADREC
44 Formations - 209 Participants
Bilan de Compétences, Formation et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'expertise de l'ADREC repose sur la maitrîse des dispositifs de formation.
Rémi Mercier
Formateur référent Commerce & Achat
Une formation initiale dans le commerce international m’a permis de découvrir ce secteur passionnant. Entrepreneur dans l’âme, j’ai eu la chance de gérer mon entreprise durant plusieurs années. Comme la vie est faite d'opportunités, j’ai saisi celle de devenir formateur. Mon leitmotiv vous donner envie d’apprendre et de vous dépasser pour atteindre vos objectifs.
Béatrice Fournier
Corinne Coordinatrice Versailles THUILLIER
Coordinatrice
Coordinatrice
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