Nellapp

Gestionnaire de Paie

132

Mis à jour le 7 novembre 2024 à 09:07:41

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La formation de Gestionnaire de paie va vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires afin d'exercer au mieux ce métier. Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).

Le programme de la formation

  • Votre métier, votre référentiel, votre programme GPAIE
  • Préparer mon examen écrit (production pour examen)
  • Réussir son examen oral
  • Prise de notes
  • Courrier, mail et note de service (forme et contenu)
  • Le rapport, la note synthèse et le compte rendu
  • Cas pratiques - Courriers
  • Cas pratiques - Rapports
  • Word - Bonnes habitudes
  • Word - Mise en forme d'un document
  • Cas pratique : Création de modèles (courriers, notes ... )
  • Word - Conseils pour gagner du temps
  • Word - Tableaux
  • Word - Illustrations
  • Cas pratique : Mise en forme d'un dossier type (sommaire ...)
  • Word - Groupes de travail et protection
  • Word - Word avancé
  • Cas pratique : Publipostage
  • Excel - Gestion de fichiers
  • Excel - Sélections et mouvements
  • Cas pratique_Formules de calcul (SOMME, SI, ET, OU…)
  • Excel - Travailler avec des feuilles de calcul
  • Cas pratique_Mise en page tableaux simples et complexes
  • Excel - Affichage et mise en page
  • Cas pratique_Mise en page de graphiques
  • Excel - Illustrations
  • Cas pratique_BDD
  • Excel - Excel Avancé
  • Cas pratique_Tableaux croisés dynamiques
ADREC

Blended learning (e-learning + présentielle)

612 h au total

105 Cas pratiques

Titre Niveau 5 (Bac +2)

3060 € *

*Le prix mentionné n'inclut pas le passage des examens et le suivi pédagogique. Contactez l'organisme pour plus d'informations.

Suivre la formation

Les plus

Pré-Requis

Niveau BAC ou Expériences professionnelles

Modalités pédagogiques

Stage en entreprise - Dossier professionnel - Évaluation en cours de formation - Examen Final

Débouchés/métiers visés

Gestionnaire de paie ; Gestionnaire paie et administration du personnel ; Collaborateur(trice) paie ; Comptable spécialisé paie

Taux de réussite

85%

L'organisme de formation

ADREC

43 Formations - 201 Participants

Bilan de Compétences, Formation et Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), l'expertise de l'ADREC repose sur la maitrîse des dispositifs de formation.

Les formateurs (5)

Une formation initiale dans le commerce international m’a permis de découvrir ce secteur passionnant. Entrepreneur dans l’âme, j’ai eu la chance de gérer mon entreprise durant plusieurs années. Comme la vie est faite d'opportunités, j’ai saisi celle de devenir formateur. Mon leitmotiv vous donner envie d’apprendre et de vous dépasser pour atteindre vos objectifs.

Coordinatrice

J'ai réalisé mon bilan de compétences avec le centre d'insertion et d'accompagnement professionnel pour lequel je travaille aujourd'hui. Depuis 1995, j'ai un parcours atypique entre le service militaire au sortir du Bac, les missions d'intérim dans le domaine commercial, administratif et comptable, un passage de 5 ans dans l'Education Nationale comme Aide-éducatrice durant lequel j'ai suivi en parallèle des cours de psychologie sociale en téléenseignement à l'Université Blaise Pascal, je me suis perfectionnée en comptabilité générale, analytique et gestion du personnel au Greta du Val d'Allier et de Clermont-Ferrand, et validé mes compétences et mes acquis lors d'un stage de secrétaire-comptable, à l'Imprimerie Riom OFF7 à Mozac. Et pour finalement intégrer dès la fin de mon contrat d'Aide-éducatrice la Sarl AZ Motos concession Motos Suzuki à Aubière, pendant plus de 8 ans. Au sein de laquelle, j'ai pu mettre en pratique mes connaissances et compétences en comptabilité, gestion du personnel. J'ai également obtenu le BTS d'Assistante de gestion PME-PMI option anglais à référentiel commun Européen en avril 2017. Et pour finir, je suis co-Directrice d’une entreprise d’entraînement et pédagogique (EEP) depuis janvier 2019.

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