L'animation d'équipe
Les constituants d'une équipe performante
L'équipe est la cellule de travail d'une structure.
Elle permet d'atteindre efficacement les buts poursuivis et de développer les personnes qui la constituent.
L'équipe est un lieu :
- de solidarité dans l'action,
- d'échanges et de réflexion,
- de confiance et de sécurité affective.
Le groupe de collaborateurs devient une équipe quand les conditions suivantes sont réalisées :
- Adhésion
- Perception claire des buts communs :
- principes d'action (politique)
- résultats à atteindre (objectifs)
- Perception claire des buts communs :
- Confiance
- Qualité des relations humaines favorisant :
- l'expression possible
- le dynamisme collectif
- la résolution des conflits
- Qualité des relations humaines favorisant :
- Tolérance forte
- Climat de travail :
- de liberté d'initiative et d'expression
- de rigueur et de respect des buts fixés
- Climat de travail :
- Estime, capacité d'adaptation
- Autorité et compétence du manager d'équipe
- Coopération
- Division du travail et acceptation d'une structure si nécessaire
- Participation, mobilité
- Structure et gestion permettant la délégation
- Structure et gestion permettant la délégation
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