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L'encadrant technique d'insertion (ETI) supervise et soutient socio-professionnellement des personnes éloignées du marché du travail au sein d'une structure d'insertion produisant des biens ou services. Sa mission est d'atteindre les objectifs de production tout en intégrant les buts de formation et d'insertion des salariés. Sous la direction du responsable de la structure, l'ETI organise et gère une partie de l'activité de production. Il établit les conditions pour réaliser un produit ou service, en planifie la mise en œuvre et assure le suivi pour garantir la qualité et la quantité. Il utilise des outils numériques pour la gestion de la production, répartit le travail selon les compétences des salariés et gère l'équipe, en veillant à leur motivation et à la résolution de conflits. L'ETI joue également un rôle dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Il favorise leur intégration dans la structure, identifie leurs atouts et obstacles, et collabore avec d'autres acteurs du parcours d'insertion. Il contribue à l'évolution professionnelle des salariés en organisant des séances d'apprentissage, en s'assurant de la pertinence des méthodes pédagogiques et en évaluant leurs acquis. Il documente et atteste des compétences professionnelles acquises.
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NEXT FORMA
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