Nellapp
Sommaire
  • Sommaire
  • Votre objectif professionnel
  • Définir votre cible
  • Créer votre base de données
  • Trouver votre interlocuteur
  • Conclusion
  • QCM - Techniques de recherche de stage / d’emploi
  • Donnez votre avis !
  • Sommaire
  • Analyser et s'approprier une offre d'emploi
  • Présenter et valoriser votre formation
  • Présenter et valoriser vos expériences professionnelles
  • Présenter et valoriser un emploi ou un "petit boulot"
  • Les séjours linguistiques/ à l'étranger
  • Montrer toute votre motivation aux recruteurs
  • Les 10 questions « classiques » des recruteurs
  • Répondre aux 5 questions "difficiles"
  • Capter l'attention du recruteur après l'entretien d'embauche
  • Exercice : Mise en situation entretien d'embauche
  • Correction Exercice
  • QCM - L'entretien d'embauche
  • Donnez votre avis !
  • Sommaire
  • Maîtriser l’information
  • Les réseaux professionnels
  • Créer et gérer son image virtuelle
  • Rechercher un emploi
  • Conclusion
  • QCM - Réseaux sociaux professionnels
  • Donnez votre avis !

Présentation du cours : Méthodologie CV et Lettre de motivation

0 (0)
Mis à jour le 26 avril 2024

Ref_TRE101a. Avoir les outils pour répondre à une proposition d’emploi et faire une lettre de motivation ciblée.

Le CV et la lettre de motivation sont les pierres angulaires de toute candidature professionnelle.

Le CV, synthèse de parcours et compétences, offre une vision concise de l'expérience et des qualifications du candidat. En revanche, la lettre de motivation permet de personnaliser la candidature en exprimant les motivations spécifiques pour le poste convoité.
Ensemble, ils forment un duo indispensable, le CV fournissant les faits tandis que la lettre de motivation donne vie au candidat en exposant sa passion, son engagement et sa pertinence pour le poste. Une candidature complète et convaincante repose sur cet équilibre entre données objectives et personnalité.

Objectifs du cours

- Identifier les éléments importants du CV - Avoir les outils pour répondre à une proposition d'emploi - Faire une lettre de motivation ciblée

Temps minimum logo
Temps minimum
Cas pratique logo
Cas pratique
Non
QCM logo
QCM
Oui
  • Sommaire
  • Votre objectif professionnel
  • Définir votre cible
  • Créer votre base de données
  • Trouver votre interlocuteur
  • Conclusion
  • QCM - Techniques de recherche de stage / d’emploi
  • Donnez votre avis !
  • Sommaire
  • Analyser et s'approprier une offre d'emploi
  • Présenter et valoriser votre formation
  • Présenter et valoriser vos expériences professionnelles
  • Présenter et valoriser un emploi ou un "petit boulot"
  • Les séjours linguistiques/ à l'étranger
  • Montrer toute votre motivation aux recruteurs
  • Les 10 questions « classiques » des recruteurs
  • Répondre aux 5 questions "difficiles"
  • Capter l'attention du recruteur après l'entretien d'embauche
  • Exercice : Mise en situation entretien d'embauche
  • Correction Exercice
  • QCM - L'entretien d'embauche
  • Donnez votre avis !
  • Sommaire
  • Maîtriser l’information
  • Les réseaux professionnels
  • Créer et gérer son image virtuelle
  • Rechercher un emploi
  • Conclusion
  • QCM - Réseaux sociaux professionnels
  • Donnez votre avis !

Acceptez-vous nos cookies?

Afin d'analyser le trafic de notre site Web, activer les fonctionnalités liées aux réseaux sociaux, et vous proposer un contenu personnalisé, nous avons besoin que vous acceptiez que les cookies soient placés par votre navigateur. Cela impliquera le traitement de vos informations personnelles, y compris votre adresse IP et votre comportement de navigation. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre Politique de cookies. Pour modifier vos préférences ou rejeter tous les cookies fonctionnels sauf ceux nécessaires, veuillez cliquer sur «Configurer les préférences».

Analytics